广州招聘

职位描述：
职位描述
1、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，以及中长期 规划并组织实施；
2、根据公司战略发展和人力资源规划，分析培训需求，制定年度、季 度培训计划，并组织实施；
3、负责公司内部培训整合；
4、负责公司中高层管理者的人才梯队培训计划制定与实施；
5、组建内部讲师队伍，培养提升团队成员专业能力；
6、制定、修订、审核公司培训材料和课程


任职条件
1、1.大专及以上学历，教育或管理等相关专业；
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、 计划与执行能力,逻辑性强,工作效率高.
3、2年以上培训相关工作经验，3年以上企业培训学员管理经验，有大 型保险公司营运和培训管理经验者优先；
4、金融、人力资源、销售业务型互联网企业背景优先；
5、身体健康，性格开朗，合作意识、抗压能力强 举报 分享

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        公司本着“专业、全面、优质”的服务理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。对每项委托业务，均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化服务，以“不求最昂贵、但求最匹配”寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争力优势和智力资本增加。