广州招聘

职位描述：
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 岗位职责：
1.负责空缺人员的招聘补充工作，有效完成招聘计划；
2.通过各种渠道发布招聘信息，简历筛选，面试邀约；另外通过各种手段发掘公司所需人才；
3.办理各类劳动用工和人事手续，有效规避和化解劳动争议；
4.负责员工日常考勤管理和统计工作；
5.员工社保和公积金办理、解决员工对五险一金的疑惑和难题；
6.日常行政类的工作：文具购买和管理、团队活动组织、购买下午茶等等。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业；
2.了解人力资源六大模块，熟悉人员招聘模块相关工作，熟悉各类劳动法规，有人力资源工作经验者优先；
3.熟悉各类招聘平台的运用，具有熟练的招聘技巧，良好的沟通能力，分析判断能力，善于挖掘人才；
4.工作踏实，做事主动，能承受工作压力；
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