广州招聘

职位描述：
岗位 职责：
1、负责平台的新媒体推广和维护（微信、微博、贴吧、百科 知道 贴吧 新闻 论坛 百度文库 视频 微电影等）渠道的品牌推广、渠道与策划管理，网络营销的品牌推广流程；；
2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程；
3、策划、组织、执行线下线上市场活动。
4、 根据公司的品牌预算，合理布局品牌传播和推广手段，保证品牌传播的有效性和持续性；
5、负责公司各网站整体SEO、SEM搜索引擎优化和推广；
6、利用百度及其他搜素引擎的各项产品和各种B2B平台或者论坛宣传推广公司的网站及实体；
7、负责公司网站品牌和产品的网络推广，提高品牌的知名度和认可度及产品销售量；
8、精通Google、360. 搜狗 百度等各大搜索引擎的优化原理；
9、具有良好的语言沟通和文章撰写能力；
10、评估、分析、建议网站的关键词，提出优化方案，组织执行并达成；
11、收集推广相关信息，了解行业竞争对手在市场动作 。
12. 负责公司品牌定位及策略制定，品牌推广媒介计划，新闻稿件的撰写及传播；
13. 负责公司在化妆品市场相关领域的品牌曝光，营造各类品牌事件提升公司品牌关注度；
14. 负责行业和竞品动态信息的搜集和监控；
15. 负责开发维护媒体关系及资源。
16 根据企划计划，符合品牌文化、有计划有节奏针对性的进行线上线下的推广推送；
17、借助线上最新爆点及相关资讯，进行植入推送；
18、定期更新官方信息，统一品牌口径；
19、管理监督线上品牌信息数及不良信息的处理；
20、结合线上线下，形成立体式品牌影响力；
21、维护官网、微信、论坛等平台上的咨询更新及品牌维护；
职位要求:
1、本科以上学历，新闻学/中文/广告类专业优先，2年以上公关经验，有参与运作新品牌定位完整经验；
2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧； 思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；
4、良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；
5、熟悉互联网行业，有丰富的互联网产品的使用经验，熟悉微信/微博类营销宣传经验；
6、有知名化妆品品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先,有媒体工作经验优先。

任职资格：
1、充分了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和互联网资源（网站站长资源、网络联盟资源 新闻资源）；
2、熟悉Google、Baidu、Bing、YAHOO 360 等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和网络优化原理；
3、有搜索引擎推广经验，有从事SEO、关键字、推广联盟、论坛推广、软文推广、竞价排名、博客推广、QQ群推广、网络广告、网站建设等相关经验，并有良好的市场关系和资源；
4、具有较强的洞察力，分析研究竞争对手动态，并能完成网站推广策略规划和执行方案；通过合理手段和资源，提高网站访问量和用户数；
5、有一定的写作能力与表达能力，注重团队合作，能承受工作压力；
6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
7 具备以品牌为导向的企业实际工作经验，具备扎实的品牌知识与实践经验
8 具备高效的自我管理与执行能力。

公司官网：http://www.phoebeok99.com/
阿里巴巴：https://phoebeok99.1688.com/?spm=a261y.7663282.0.0.JNJLkP
期待有能力、有上进心的您加入。高薪待能人！
非诚勿扰，谢绝水货与代运营公司！

工作时间：
周一至周六，上午9：00 － 12：00；下午1：00 － 6：00
节假日： 享受国家法定假日。
福利待遇： 按广州市规定为每个员工办理社保五险 举报 分享

广州菲比化妆品有限公司成立于2011年10月,品牌：AZURA/山水妤姿。

一经录用，为您提供完善的薪酬福利：
1.行政办公人员为六天八小时制（09:00~12:00,13:30~18：00），每周单休。
2.依法为全体员工缴纳五险一金;
3.子女教育金：入职满2年的全体员工均可根据子女就学级别，每年可申领教育成长津贴：4000~10000元/年（出生至上幼儿园前4000元/年，幼儿园6000元/年，小学6000元/年，初中8000元/年，高中9000元/年，大学10000元/年）。
4.员工享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金、奠仪金、内部推荐奖金等福利金；依法享有法定节假日、年假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、哺乳假等带薪假期；传统节日发放礼金、礼品等。
5.年底依个人年资、绩效考核、公司业绩发放年终奖金；每年4月进行年度调薪。
6.员领：每月价值600元公司产品免费发放；
7.每年春节后予优秀同仁进行晋升及颁奖；每年新春佳节举办五星级春酒，年终抽奖礼品手机、笔记本电脑、现金等大奖。
8.根据员工服务年资，提供年度旅游、家庭日旅游（由公司付款邀请员工及其家人一起出省外、国外旅游）福利；
9.由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会（如在职MBA等）；为员工提供系统、全面的入职培训，并定期举办内部教育训练，以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划。

加入AZURA/山水妤姿，成就您的美丽人生！