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广州市至高人力资源管理有限公司 内部职位

职责要求：
1）根据公司的发展战略，负责制定企业网络营销战略，开展网络营销；
2）策划并实施公司项目的网络营销计划，完成公司下达的指标和任务；
3）对营销成本进行有效监控,策划、执行SEM，SEO，论坛推广，软文推广等；
4）监督调整网络营销活动的执行，同时建设、优化和改进企业网络营销体系；
5）负责制定网络营销发展规划和策略，促进市场深化和公司品牌价值提升；

岗位要求：
1）熟练掌握网络知识，专科以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先考虑。
2）具备3年以上网络营销、推广工作经验，熟悉网站运作和网站推广的各种方式，有相应的成功案例。
3）熟练掌握搜索引擎优化和百度竞价优化，有相应的操作经验和成功案例。
4）对网站流量统计分析、跟踪广告投放有丰富经验。
5）善于网络营销推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上促销方式的选用，能独立完成工作。
6）具备良好的团队合作精神，能积极配合各部门进行营销策略的规划及实施。
7）性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力，具备良好的人际沟通能力。

简历发送邮箱：hr@qy114.org

    广州易新·至高企业管理机构是一家提供专业人力资源咨询与代理的服务机构，机构属下包括：广州市至高人力资源管理有限公司、广东易新投资有限公司、广州市易新企业管理有限公司、广州市和悦社会工作服务中心。

    广州市至高人力资源管理有限公司是工商注册协会、职业中介服务协会资深会员。专业从事工商、财税、劳动社保、培训，为企业提供人力资源解决方案的管理顾问公司，旨在以专业的管理知识和实战经验，为企业提供综合、系统、有效的人力资源管理服务。广东易新投资有限公司是在广州市工商行政管理局注册登记的专业财税服务公司。公司拥有企业战略规划、人力资源管理领域权威的实战型咨询专家，专门为各类性质的企业及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。

    易新·至高秉承“以人为本，客户至上”的经营理念，为专注核心业务、降低人力成本的企事业单位提供专业人力资源服务。公司依托国家及广东省劳动和社会保障部门、省人事厅、北京大学、清华大学、人民大学，与中国劳动争议网、省人才服务中心、广东至高企业顾问公司、中国人力资本协会等机构联盟，同时公司还是广东省劳动协会和广州市人才交流协会会员单位，拥有广泛的社会资源，对国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为服务的开展和客户疑难问题的解决等方面提供强有力的保障。

    易新·至高致力于打造人力资源行业市场领先的品牌企业。公司经过不断的积累已拥有了一个完善的人才库和科学的人才测评体系，通过合理的人才管理服务，达到人才的资源共享，让企业享受到人才“非我所有”也能“为我所用”。易新·至高2000年成立至今，总部设在广州，辐射全国，在北京、上海、深圳、佛山、中山等地设有分支机构，服务的客户广泛涉及房地产、化工、制造、服装、建材、家电、音像广告、电信、快消、大中专院校、化妆美容、电子电器、IT、汽车等诸多行业和政府机构，目前已经为华南地区近百家企业提供卓有成效的人力资源管理服务。公司以规范的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

公司核心业务：
  企业工商服务
  企业财税服务
  高级人才猎头服务
  企业顾问式培训
  人力资源管理咨询
  人才租赁（劳务派遣）
  人力资源管理外包

公司邮箱：hr@qy114.org