广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司各部门薪酬的复核及汇总；
2、每月编制薪酬报表并进行统计分析；
3、主导定期的薪酬调查；
4、参与公司各部门薪酬制度制订并建议5、负责社保、公积金、及部门预算的数据处理；6、协助经理完成人力资源其它事务推进工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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