广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助上级领导开展各项管理工作；
2、负责考勤核对及薪酬核算工作；
3、负责各项目员工每月个税表更新；
4、负责行政人事薪酬及日常行政与各分公司、部门对接工作；
5、负责公司内、外发文及各部门相关制度、文件的归档工作；
6、负责协助行政人事日常工作；（新入职离职员工档案归档、社保申报、办公室员工入职离职的办理）
7、负责上级领导临时交待任何工作；
8、负责协助同事处理各项工作；
9、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料，邀约应聘者前来面试。
10、员工劳动合同管理；
11、工伤事故报案、跟进以及申请理赔资料的收集和递交，结案等事宜。
12、协助上级处理员工劳动仲裁纠纷事件。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理或其他相关管理类专业毕业；
2.优秀的语言表达及公文写作水平，能撰写工作方案及各类报告；
3.性格热情开朗，工作主动性和责任心强，条理性强，能承受较大的工作压力；
4.良好的服务意识和协作精神；
5.有中型以上企业或工厂行政管理工作经验者为佳；
工作时间：8：30-17：30 五天制 举报 分享

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