商务专员（医院或保险方向）
广州华阅数码科技有限公司【读览天下】
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2017-08-07
- 工作地点：北京
- 招聘人数：5人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.6-1.5万/月
- 职位类别：渠道/分销专员 销售代表
职位描述
职位描述：
2015年，广州市金埻网络科技有限公司，并创办了Go健康品牌。全国最大第三方检验金域检验为投资方之一。Go健康是移动互联网卓越的综合性移动健康服务平台，平台主营上门检验和基因检测服务，全面涵盖专业云体检、慢病监控和预防、疾病风险预警、健康大数据管理等移动医疗服务，为用户提供简单、易用、便捷、专业的健康管理服务。
岗位职责：
1、 负责产品市场开发，业务拓展；
2、 重点市场的维护；
3、 市场信息收集、分析与反馈；
4、 执行公司各项政策，保证业务指标的完成。
任职要求：
1、 医药学相关专业或营销专业，专科以上学历（条件优秀学历可放宽）；
2、 拥有长沙二、三甲医院的客户资源；或者拥有保险行业1年以上工作经验；
3、 语言表达与沟通能力强；
4、具有较强的市场敏锐度和丰富的市场开发经验；
5、 具备良好的心理素质和谈判技巧；
6、有互联网医疗行业地推经验优先;有保险银行等金融行业客户资源优先。
一、薪酬待遇
极具竞争力的薪酬待遇：公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。
二、员工福利
- 有竞争力的薪资，缴纳五险一金
- 在充满互联网气息氛围的环境下工作
- 免费定期体检、交通补贴、餐补、节日福利等
三、职业规划
良好的晋升机会：公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升线路，包括管理系统晋升、技术系统晋升和内部转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
四、培训
公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
五、上班地点：北京 （2人），长沙市芙蓉区五一大道235号湘域中央花苑2号栋1508室(3人)
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2015年，广州市金埻网络科技有限公司，并创办了Go健康品牌。全国最大第三方检验金域检验为投资方之一。Go健康是移动互联网卓越的综合性移动健康服务平台，平台主营上门检验和基因检测服务，全面涵盖专业云体检、慢病监控和预防、疾病风险预警、健康大数据管理等移动医疗服务，为用户提供简单、易用、便捷、专业的健康管理服务。
岗位职责：
1、 负责产品市场开发，业务拓展；
2、 重点市场的维护；
3、 市场信息收集、分析与反馈；
4、 执行公司各项政策，保证业务指标的完成。
任职要求：
1、 医药学相关专业或营销专业，专科以上学历（条件优秀学历可放宽）；
2、 拥有长沙二、三甲医院的客户资源；或者拥有保险行业1年以上工作经验；
3、 语言表达与沟通能力强；
4、具有较强的市场敏锐度和丰富的市场开发经验；
5、 具备良好的心理素质和谈判技巧；
6、有互联网医疗行业地推经验优先;有保险银行等金融行业客户资源优先。
一、薪酬待遇
极具竞争力的薪酬待遇：公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。
二、员工福利
- 有竞争力的薪资，缴纳五险一金
- 在充满互联网气息氛围的环境下工作
- 免费定期体检、交通补贴、餐补、节日福利等
三、职业规划
良好的晋升机会：公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升线路，包括管理系统晋升、技术系统晋升和内部转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
四、培训
公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
五、上班地点：北京 （2人），长沙市芙蓉区五一大道235号湘域中央花苑2号栋1508室(3人)
职能类别： 渠道/分销专员 销售代表
关键字： 渠道销售
公司介绍
华阅数码2007年成立于广州，于2010年起获得联想持续投资。我们致力于打造全新的数字出版发行的产业链条，推动产业健康的生态环境，开创基于绿色阅读的时尚生活方式。上游面向传媒业和出版业，专门为其提供数字化解决方案，帮助其快速建立从出版到多元发行的数字出版发行平台；下游 面向渠道、终端平台及用户，为其提供丰富、原版的杂志、图书内容和优质的阅读交互体验。
华阅数码一直致力于为用户打造绿色健康时尚的生活方式，稳健的发展着其核心业务包括读览天下和MUMU（木木健康）。我们怀揣年轻的激情，运用创新的技术，开创并且引领绿色移动互联网技术的前行发展，目标缔造覆盖全中国的绿色生活移动互联网平台。
凭借多年的技术实力，华阅数码研发出拥有完全知识产权、在数字出版发行领域处于国内外行业领先地位的PEP数字出版发行系统。读览天下是国内首家入驻苹果移动终端的原版数字杂志阅读服务提供商，是国内领先的移动互联网阅读平台。凭借公司自主研发的PEP数字出版发行系统，为出版和传媒业提供数字化解决方案，帮助传统纸质媒体快速实现原版数字化阅读。迄今为止，已打通移动互联网市场 多终端阅读渠道，是国内唯一能让读者在PC、iPhone、iPad、Android、Kindle、iRiver Story、SONY Reader、Nook等多平台上自由阅读的厂商。
读览天下拥有超过1000种大众主流刊物，内容类型涵盖理财、管理、新闻人物、时尚、生活等，满足读者的多样化阅读需求。
MUMU（木木健康）是华阅数码为用户打造的绿色、时尚、个性的移动健康服务品牌。凭借创新的理念和卓越的技术，MUMU（木木健康）立足于移动互联网发展趋势下的个人健康管理服务，从解决用户需求出发，开发一系列个人健康检测设备，以及专属的用户数据管理平台，为用户提供简单、易用、专业的检测服务，并通过用户的智能手机轻松管理多种健康数据，助每一位用户建立良好的个人健康管理习惯，引领健康时尚新生活。
公司产品：
1、读览天下：www.dooland.com
2、木木健康：www.mymumu.com
一、薪酬待遇
极具竞争力的薪酬待遇：公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。
二、员工福利
公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：五险一金、餐补、全勤奖、年终奖、生日会、年度旅游、拓展以及其它相关福利。免费提供周一羽毛球、周二篮球活动，周一到周五的游泳等。
三、职业规划
良好的晋升机会：公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升线路，包括管理系统晋升、技术系统晋升和内部转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
四、培训
公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
五、上班时间
五天工作制上午：9：00-12：00
下午：13：30-18：00
联系人：陈小姐
电 话：020-38218795
邮 箱：hr@dooland.net
地 址：广州市天河区龙怡路117号银汇大厦23楼整层
华阅数码一直致力于为用户打造绿色健康时尚的生活方式，稳健的发展着其核心业务包括读览天下和MUMU（木木健康）。我们怀揣年轻的激情，运用创新的技术，开创并且引领绿色移动互联网技术的前行发展，目标缔造覆盖全中国的绿色生活移动互联网平台。
凭借多年的技术实力，华阅数码研发出拥有完全知识产权、在数字出版发行领域处于国内外行业领先地位的PEP数字出版发行系统。读览天下是国内首家入驻苹果移动终端的原版数字杂志阅读服务提供商，是国内领先的移动互联网阅读平台。凭借公司自主研发的PEP数字出版发行系统，为出版和传媒业提供数字化解决方案，帮助传统纸质媒体快速实现原版数字化阅读。迄今为止，已打通移动互联网市场 多终端阅读渠道，是国内唯一能让读者在PC、iPhone、iPad、Android、Kindle、iRiver Story、SONY Reader、Nook等多平台上自由阅读的厂商。
读览天下拥有超过1000种大众主流刊物，内容类型涵盖理财、管理、新闻人物、时尚、生活等，满足读者的多样化阅读需求。
MUMU（木木健康）是华阅数码为用户打造的绿色、时尚、个性的移动健康服务品牌。凭借创新的理念和卓越的技术，MUMU（木木健康）立足于移动互联网发展趋势下的个人健康管理服务，从解决用户需求出发，开发一系列个人健康检测设备，以及专属的用户数据管理平台，为用户提供简单、易用、专业的检测服务，并通过用户的智能手机轻松管理多种健康数据，助每一位用户建立良好的个人健康管理习惯，引领健康时尚新生活。
公司产品：
1、读览天下：www.dooland.com
2、木木健康：www.mymumu.com
一、薪酬待遇
极具竞争力的薪酬待遇：公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。
二、员工福利
公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：五险一金、餐补、全勤奖、年终奖、生日会、年度旅游、拓展以及其它相关福利。免费提供周一羽毛球、周二篮球活动，周一到周五的游泳等。
三、职业规划
良好的晋升机会：公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升线路，包括管理系统晋升、技术系统晋升和内部转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
四、培训
公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
五、上班时间
五天工作制上午：9：00-12：00
下午：13：30-18：00
联系人：陈小姐
电 话：020-38218795
邮 箱：hr@dooland.net
地 址：广州市天河区龙怡路117号银汇大厦23楼整层
联系方式
- Email：hr@dooland.net
- 公司地址：上班地址：广州市天河区龙怡路117号银汇大厦23楼