广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，组织制定人力资源计划，经公司领导批准后实施。
2、全面负责人力资源部工作，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报，并共同研究讨论决定。
3、建立人才储备库，做好公司领导的参谋，注重各类人才的选拔、培训跟踪工作，及时向公司领导推荐。
4、拟订企业在职人员培训计划，管理处做好员工各种岗前培训工作。
5、制订绩效工资奖惩方案，核准各部门的出勤情况，按公司规定核实绩效工资。
6、组织编写公司人力资源管理方面的各项规章制度，做到科学用人、因事设人。
7、按照公司编制的用人计划，协助集团公司人事部组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核，提交给公司领导。
8、按照有关政策，结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利及各种津贴报表的制定。
9、执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。
10、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。
11、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。
12、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，23周岁以上，男女不限；
2、从事人力资源3年以上工作经验，主管岗位1年以上者优先考虑；
3、熟悉并能灵活操作人力资源六大模块；
4、具备果断的决策力及应变能力。 举报 分享

ABOUT HENGRUI 关于恒瑞
    恒瑞集团成立于2013年，注册实缴资金一亿元人民币，总部位于广州CBD金融中心——珠江新城·富力盈隆广场。集团以多元化发展战略为核心，业务涵盖实体投资、股权投资、互联网金融科技、文化传媒、网络游戏等多个领域，拥有20余家分支机构，业务辐射全国大中小城市，服务用户达100万，员工团队超千人，秉持以客户为本、诚信共赢、高效专业的经营理念，赢得了客户及合作伙伴的高度认可。
    恒瑞集团将全力打造以实体+金融为主、辐射其他产业的百亿市值综合集团，计划在未来三到五年，加大实体项目自主开发建设，加大对商业银行、孵化上市企业等优质企业的股权投资。到2028年实现经营业务一流、管理运营一流、员工队伍一流、企业文化一流的十年目标！
    业务范围：实体投资、股权投资、互联网金融科技、文化传媒、网络游戏。

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   恒瑞集团·福利待遇
    1．7.5小时工作制；
    2．五险；
    3．年终奖金；
    4．带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等；
    5．病假、医疗及员工互助基金；
    6．员工奖励：月、季、年度评选奖励；
    7．员工活动：开心下午茶、生日会、晚会、休闲羽毛球、乒乓球、篮球、游泳等活动。


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