广州招聘

一、任职资格要求：

1、 年龄30——45岁，大专以上文化程度，从事商场全面管理3年以上。

2、 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。

3、 有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。

4、 对事物有较强的分析和决策能力。

5、 熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。

二、、岗位职责：

1、按店长负责制的管理体制，对公司总部负责。在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围。完善商场运行机制，调动各级员工的工作积极性。

2、 制定分店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务。

3、 维护公司形象，提高公司声誉，领导分店经营管理活动，建立和扩大销售市场。

4、 健全分店管理体系和管理制度，决定机构设置、员工编制，任免管理人员（主管以上）并对管理人员进行考核、奖惩和晋升。

5、 审核签订分店重大合同，审批分店财务预算、决算，控制分店经营成本和各项开支，开源节流，提高分店经济效益。

6、 督促、检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。

7、 布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要贵宾。

8、 与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。

 企业简介
    广州市荃鸿商贸投资有限公司（前身是广州市白云区人人佳购物广场）创立于2003年12月，总部位于风景秀丽、人杰地灵的广州市白云区帽峰山脚下的太和镇，公司下属各分店分布于广州市白云区、天河区、黄埔区、肇庆市高要区，以多业态，跨区域的发展摸式，主要以统一的“人人佳”品牌向客户提供商品零售服务，2016年5月公司重组高层管理团队，全面提升公司专业水平，以全新的广州市荃鸿商贸投资有限公司面向社会各界。
    旗下；“人人佳超市”“荃鸿广场百货”“荃鸿贸易”三大主营业态分别独立的个体经营发展，经过多年的发展，已经逐步奠定了广州本土零售龙头企业地位，以超市、百货、饮食、娱乐综合体零售业态为广大消费者提供最优质超值服务。