广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人员招聘信息发布、招聘面试工作。
2. 组织公司员工开展日常培训、业务分享。
3. 参与公司薪酬制度的制定，推动公司绩效考核制度的完善。
4. 负责公司员工薪资计提、核算。
5. 组织公司每月员工活动、年会活动，协助推动企业文化。
6、管理员工的劳动合同，协调公司劳资关系的平衡。
7. 负责公司日常行政工作管理，包括且不限于考勤管理、车辆管理、钥匙管理、公章
管理、经营合同管理、会议活动通知、固定资产管理、办公设备日常维护、办公及
行政物品的采购和发放管理、监控系统账户维护、办公环境维护等。

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业，熟悉国家劳动法规。
2、年龄25-40岁，广州市户口，男女不限。
3、具有3年以上的人事行政工作经验，熟练使用word、excel和ppt等办公软件。
4、具备较强的文字及口头表达能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力。
5、 工作主动积极、细致严谨，责任心强、具有保密意识及团队协作精神。

1、以上各岗位薪酬福利:
录用后，公司将提供优越的薪酬（薪资构成:底薪+业绩提成+福利津贴+奖金），良好的福利（社保、休息休假、节假日及生日礼金、员工活动及各类其他津贴等）及完善的培训体系及职位晋升体系。
2、工作时间：每周上班五天半，上午9：00-12：00 下午13：30-18：00 举报 分享

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