广州招聘

职位描述：
工作概述：全面负责总经理交办的各项管理事务执行，制定公司的各项体系文件，人力资源六大模板的管理及各项体系维护开展实施；

工作内容：
1、制订及完善公司的人力资源、行政等工作流程及规章制度，并确保其有效实施；
2、负责公司的招聘工作，通过各种招聘渠道选拔人才；
3、负责员工的入职培训，并协调各部门组织培训，制定并实施培训计划；
4、制定并实施绩效考核与管理工作，激励员工；
5、负责员工关系管理，及时了解员工思想状况；
6、公司各项行政事务监督及管理，各项企业文化活动策划开展实施等；
7、指导工厂人事行政工作开展，其它各项总经理临时交办的事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、具有5年以上的企业行政人事综合管理经验；
3、熟练掌握人力资源及行政管理各模块的专业知识，实操经验丰富，综合能力强；
4、掌握一定的企业管理和心理学知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解公司运营的相关法律常识；
5、具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
6、具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，良好的团队协作精神、优秀的职业素养、为人诚实可靠；
7、熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件。 举报 分享

    广州捷霖空气净化技术有限公司成立于2007年8月，是一家集空气过滤净化技术及产品研发、生产、销售及售后服务为一体的高新技术企业，公司业务范围遍布日本、韩国、澳洲、美国、东南亚等多个国家和地区。
    
    公司自主研发生产的产品有：喷涂室用初效过滤棉、顶棉、漆雾毡、干燥箱用耐高温过滤器、初中效袋式、板式折叠过滤器、HEPA空气过滤器、活性炭过滤器、过滤网、油烟过滤网、洁净室及HVAC通风系统的空气净化设备与产品。产品主要用于工业喷涂、汽车厂、机场、半导体厂、食品厂、通信电子、化学制药、五金塑胶、家用电器、机电设备、精密仪器、环保等各个空气净化领域。
    
    公司依靠依靠科技创新求发展，在引进国外先进生产线的基础上，不断寻求技术创新、管理创新，充分发挥企业自身优势，达到节约生产成本、提高产品质的目的，为公司获得更大的利润空间，努力打造“捷霖创造”品牌价值。

    公司将凭借自身的技术优势和专业的服务，始终以技术为核心、视质量为生命、奉客户为上帝。用产品质量来说服客户，用周到的售后服务来博取客户的信赖，用强烈的责任感来回报社会。

    公司秉承“以人为本，激励与竞争并存”的人才理念，以现代化企业文化管理为方向和目标，以“意客所思、双赢***、诚信为本”的宗旨，为社会创造一个洁净的空间而努力！
    
   
    我们真诚欢迎有志之士加入捷霖，与捷霖同呼吸共命运！

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    分公司：捷霖过滤材料（苏州）有限公司
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