广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.本科或以上学历，有教学经验者优先；
2.教学能力强，深受学生欢迎；
3.热爱教育行业，热诚认真的工作态度，有良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力；
4.擅于学生管理和学生的思想教育工作；
5.熟悉广东省教材，有课外辅导经验或中学班主任工作经验者优先；
6.熟练使用办公软件。
7.拥有梦想，计划成为学校的合伙人，校长或专家型人才。

岗位职责：
1．根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；
2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作；
4．及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

完善的薪资待遇:
工资结构：基本工资＋绩效工资+提成＋课时费＋福利（五险＋全勤奖＋旅游）＋奖金（目标奖＋年终奖）　　　　　　　
工资说明：小学老师、初中老师、高中老师工资起底分别为2900、3300元、3500元，按照不同年限的类似岗位经验有不同的起底工资；老师有1-14级的晋升标准，每升高一级工资待遇提高一等。我校课时分一对一和小班课时，根据老师等级，等级越高，课时越高；上课老师亦可以招生，招的越多，提成越高。
目前在职员工依所授科目情况及能力，平均月薪4500元—17000元，年薪5万元—20万元。
公司积极鼓励员工在本地区购房、购车，对我校工作一定年限或贡献巨大的老师提供购房、购车贷款或补贴。
发展前景：我校为区域优秀辅导机构，是教育局下属单位，与日校有诸多教学合作项目。例：家庭教育讲座、翻转课堂、学案导学班、网络实验班等各类项目，该岗位的老师鼓励往高级讲师、名师工作室成员、项目合伙人方向发展。本学校特别推崇合伙人方向，有系列措施鼓励老师把教育工作做成教育事业，共同实现人生目标和理想。
我校推崇公平、公正、完全透明化的员工晋升制度，重要岗位每年由员工投票产生。

全方位的培训机制：
1．我校有严格的师徒制度，三天内为新进老师安排师傅熟悉各项工作，师傅全程带徒弟学习直至徒弟出师。
２．我校老师与北京四中名师一起远程教研及进行培训学习；观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3．我校总部设培训部，由各校区超级精英组成，各校区每周具有丰富的培训内容；
4．我校优秀员工外派其它优秀分校进修学习。


面试时带上个人简历、身份证、学历、学位证书原件及获奖证书等，上本文化教育在番禺市桥、石基、南村、南郊、大岗、珠海香洲、中山石歧都设有分校，可根据自身情况调整工作地点。 举报 分享

上本文化教育培训中心简介
    上本文化教育培训中心成立于2006年，经过多年的努力，已锻造出一支教学能力过硬、服务水平突出的师资队伍上本教育一直以培养学生成为杰出的中国人为己任，以“乐学”和“四重五步”为核心，坚持培养学生良好的学习习惯，传授适合学生自身的学习方法，增强学生的学习能力，提升学生的学业成绩。
目前南沙、番禺、珠海、东莞均开设分校。旗下品牌有：vip一对一教学、精品学案导学小班、北京四中网校、21节好习惯方法课、感恩课等等。
我们的企业文化：亮剑文化——同事关系：兄弟姐妹；行事风格：实干求效；处世之道：大气感恩；面事信念：勇夺第一；实施目标：人人主动。
我们的企业宗旨：尚德崇本——以人为本，构筑“家”的和谐；以爱为源，帮助别人，成就自己；以学为业，履行“为人师”的责任；以勤为主，鼓励积极创新。
我们的企业精神：胡杨精神——活着昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年，不屈品质万年颂。

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