行政司机
广州市合杰建材有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 职位类别:后勤
职位描述
岗位职责:
1、公务派车:根据《派车单》及上级指示,合理安排公司派车行程,协助和渠道合理的公务派车和使用,不得私自出车和私自带人。
2、负责每天销售单据的传送,如有特殊派车,须让派车人协调送单,否则拒绝派车。
3、负责各门市退货,并确保当日事当日毕,确保运输途中物品无破损且货物交接手续正常。
4、特殊情况送单交接:遇休息、车辆维修时,须提前一天知会物流主管安排人员带单(必须确保100%将工作交接清晰并安排妥当方可休息)
5、负责每月一次的宣传物料运送。每月底由行政专员安排去佛山厂家提取资料(特地、罗浮宫、博蒂)并验收,确保质、量与所下单据相符。
6、公务车维护、保养工作。每天出车前清理车厢卫生、机油及检查水箱水量及水温,发动机是否有异常声音、刹车是否正常,每周至少洗车车身1次。
7、故障须维修。须第一时间通知上级,并填写维修申请单(如出车时间出现故障的,须第一时间电话通知上级,并联系维修,并于第二个工作日内填写维修申请单),车辆维时须全程跟踪,并安排好派单交接工作。
任职要求:
男,25-40岁,高中或以上学历,5年以上驾龄。
熟悉广州市区及珠三角地区地形、路线 。
持B照,精通交通法规;工作细致、踏实、品行端正、时间观念强、服务意识强、服从管理;懂基本车辆维护。
公司介绍
合杰世家建材连锁机构创建于2002年08月,公司目前分布广东、湖南、湖北三省。
旗下品牌有特地陶瓷、罗浮宫陶瓷、博蒂.秀砖廊。
企业的方向定位:合杰世家是高端建材陶瓷品牌渠道营运商,同时是高端室内装饰设计的整体配材商,是专为高端家装和工装提供别人难以替代的整体选材服务的增值平台。公司致力于打造高端建材销售的高水准服务渠道。
企业竞争三个支柱:优秀的差异化产品、优秀的经营服务团队、高效的营销管理和执行系统,在此基础上打造合杰世家的不可替代的难以复制的流通渠道商业模式。
企业理念:倡导团队成功,为每一个员工提供行业发展机会,教会员工在实践中学会如何组合资源运营市场,每个员工都有机会得到交流,持续营销实践培训。
我们为你提供:
1、住宿,为员工解决生活后顾之忧;
2、参加缴纳社会保险(5险);
3、生日庆生及其它节日(例妇母节、母亲节、中秋节等)礼品/礼金发放;
4、绩效工资(每月1次考核,帮助员工发现自己的优缺点并提升、改进);
5、“金牌主持人”评选,让每个员工都能挑战自我及展示自我的机会(每月一评,奖金奖励)
6、合杰俱乐部(每月组织一次活动);
7、每月优秀员工、干部评选(奖励现金);
8、年度优秀员工、干部评选(奖励国内游)
9、旅游及各类丰富的业余活动(全体员工)
10、针对性的技能及专业知识培训(新员工、新老员工、管理者)
11、完善的晋升通道,帮助优秀管理者、优秀员工成长。
(请直接在本招聘网站上投递简历)
旗下品牌有特地陶瓷、罗浮宫陶瓷、博蒂.秀砖廊。
企业的方向定位:合杰世家是高端建材陶瓷品牌渠道营运商,同时是高端室内装饰设计的整体配材商,是专为高端家装和工装提供别人难以替代的整体选材服务的增值平台。公司致力于打造高端建材销售的高水准服务渠道。
企业竞争三个支柱:优秀的差异化产品、优秀的经营服务团队、高效的营销管理和执行系统,在此基础上打造合杰世家的不可替代的难以复制的流通渠道商业模式。
企业理念:倡导团队成功,为每一个员工提供行业发展机会,教会员工在实践中学会如何组合资源运营市场,每个员工都有机会得到交流,持续营销实践培训。
我们为你提供:
1、住宿,为员工解决生活后顾之忧;
2、参加缴纳社会保险(5险);
3、生日庆生及其它节日(例妇母节、母亲节、中秋节等)礼品/礼金发放;
4、绩效工资(每月1次考核,帮助员工发现自己的优缺点并提升、改进);
5、“金牌主持人”评选,让每个员工都能挑战自我及展示自我的机会(每月一评,奖金奖励)
6、合杰俱乐部(每月组织一次活动);
7、每月优秀员工、干部评选(奖励现金);
8、年度优秀员工、干部评选(奖励国内游)
9、旅游及各类丰富的业余活动(全体员工)
10、针对性的技能及专业知识培训(新员工、新老员工、管理者)
11、完善的晋升通道,帮助优秀管理者、优秀员工成长。
(请直接在本招聘网站上投递简历)
联系方式
- 公司网站:http://www.hoigevilla.com
- 联系人:宋小姐
- 传真:(020)38892732