广州招聘

职位描述：
岗位职责：
       1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
　　2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。
　　3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。
　　4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养。
　　5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理。
　　6、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作

    任职资格：
　　1、学历：大专以上学历
　　2、经历：两年以上企业行政管理及人力资源管理经验。
　　3、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识；
　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。
　　4、特殊技能：
　　①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识 举报 分享

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