广州招聘

岗位职责：

1、负责营销部的整体决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，管理渠道业务团队达成目标；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、建立全面的营销战略，建立营销团队和大客户团队，并带领团队完成销售任务；

7、负责销售团队的组织和管理，制定用人规划及绩效管理、培训等相关政策，建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、随时掌握市场动态及竞争对手的情况，把握最新销售信息，进一步拓展新的业务, 对客户进行有效的管理和跟踪，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；

9、编写制定营销方案、参与或协助上层执行相关的政策和制度, 完成既定的年度目标。

任职资格：

1、有丰富的机械设备市场资源，广泛的业界人脉关系，熟悉自动售卖机物联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力；

2、5年及以上品牌推广、市场策划、网络销售经验、具有丰富的线上和线下推广管理经验和团队管理经验，有成功运作案例优先；

3、大学本科或以上学历，受过市场营销、团队管理等专业培训, 良好的表达能力及沟通技巧，并有良好的团队合作精神和服务态度，能承受较大工作压力；

4、熟悉营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施;具有优秀的营销技巧，客户价值分析，团队精神等方面的技能；

5、具有较强的语言表达能力, 办公室操作软件的应用能力、并能进行复杂的数据分析、整合，能够撰写高水平的文案和方案。

6、工作细致、严谨，讲求效率，为人正直，并具有战略前瞻性思维；

7、有强烈的事业心和责任感，能以高度的自信心和自己的行动带动下属；