广州招聘

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，具有品牌服装经验者优先。

2、具有3年以上人力资源经理或总监岗位工作经验。

3、熟悉人才测评或面试技巧，具有中高端服装业人才招聘能力，具有猎头经历更佳。

4、具有敏锐的洞察力、应变能力、创性思维能力，缜密的逻辑思维能力，果断的决策能力与判断能力。

5、处事果断干练，雷历风行，能承受较强的工作压力。

 广州韵淇琇服饰有限公司，是一家集产品研发、设计、生产、销售为一体的专业女装品牌公司。拥有一支专业研发、营销、技术、生产核心团队，公司旗下经营“LIDISHA丽迪莎”女装品牌。

    “丽迪莎品牌”始终定位于时尚休闲的女装品牌，品牌多年享誉市场良好口碑和青睐，“LIDISHA丽迪莎”品牌，不断提高品牌市场竞争力和产品研发能力。

    广州韵淇琇服饰有限公司始终坚持以高性价比为核心，在品牌营销管理、销售渠道管理、供应链管理和数据信息管理等方面的竞争优势，积累与提升品牌价值，实现经营业绩的健康快速增长。

    在发展的过程中，建立组织结构和人才队伍，需吸引优秀人才，实现公司各种经营资源的有效配置，不断提高公司的整体运作能力。在实现企业大目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间，物竞天择，选择有能力心态好适合与公司共同发展的人才一起合作共赢。