广州招聘

职位描述：
一、岗位职责

1、执行公司决议,主持全面工作,保证经营目标的实现；
2、组织指挥公司的日常经营管理工作,在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
3、配合公司各部门的工作计划、规章制度的修订完善与实施，促进企业管理系统化，健全公司考核体系；
4、搞好员工的思想工作,充分发挥员工的积极性和创造性；
5、加强企业文化建设,树立公司良好的品牌形象；
6、 做好公司重大活动的组织和接待工作，对公司品牌形象的推广及产品推介的策划与实施,参与公司展会及其它大型活动的企业形象与品牌宣传；
7、做好公司人员的培训、招聘、薪酬、考核等工作。

二、任职资格：

1、大专以上学历，年龄30-40岁，******，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块并有丰富的实践经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 举报 分享

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