广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理并维护好公司的招聘平台和渠道
2、根据各部门的需求，及时完成人员配备
3、安排并实施新员工的入职培训。跟各部门讲师沟通好时间，按时进行培训
4、跟进和监督整个培训过程直至结束。随时掌握新员工的思想动态并及时汇报给经理
5、协助各部门进行各自的专业技能培训。
6、以及人力资源部经理交办的其他事宜
任职要求：
1、1-2年以上人力资源或培训管理工作经验； 有1年以上的招聘工作优先。
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

   重庆东知法律咨询有限公司成立于2009年2月，是一家专业承接银行信用卡呼叫中心呼出提醒业务的法律咨询服务公司。同时旗下拥有一家律师事务所（重庆腾运律师事务所）和一家人力资源公司（重庆众策人力资源公司），形成集团化公司雏形。总部设置于重庆，先后在云南，贵州，四川，广东，内蒙，河南等省份设立分公司，拥有经验丰富的员工300余人，与交通银行、兴业银行、浦发银行、中国银行、农村商业银行等26家机构建立了良好的合作伙伴关系。
   长风破浪，继往开来，重庆东知将立足重庆发展全国，以专业，专注的态度追求卓越，打造真正的金融业不良资产管理专家。