招商总监、招商经理 招商专员 招商主管 (职位编号:04)
广州亿豪电子科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-10
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、 招商总监 在老总的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商工作。
2、 招商专员负责分管区域与其他关系的协调与沟通。
3、 招商主管跟住大市场的发展需要,协助并制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。
4、 招商经理 负责跟住分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。
5、 招商经理负责对客户资源、市场的价格调查,并参与市场经营大户入市的洽谈。
6、 招商主管熟悉掌握并严格执行大市场招商的政策,达到跟客户成交的机率增加。
7、 及时完成领导交办的工作。
岗位要求
1、 市场营销或相关专业大专以上学历,2年以上招商工作经验。
2、酷爱招商事业,愿意参与招商部门合股分配。
3、有组建招商团队、策划招商各项目能力。
4、对会务招商整个流程熟悉,能够主办各招商会务。
5、转正后2年内不随意离职
公司福利:
1、工作时间:6天8小时工作制。
2、社会保险:公司按国家规定购买社保(含括养老、医疗、生育、失业、工伤)除住房公积金外。
3、带薪年假:按国家规定,入职满1年增加年假。
4、法定假日:法定假日休息按国家规定执行(无需加班)。
5、公司活动:公司定期组织各部门聚会:公司内部聚餐,KTV,郊外野营,旅游。
6、拓展培训:根据公司发展、员工需要开发合适的培训项目。
7、员工奖励:入职满3年的优秀员工供车使用,满6年的优秀员工供房居住(80~120㎡)。
8、员工住宿:公司可以提供吃住(环境舒适,有热水器)。
9、员工晋升:以工作能力说话,不用搞关系,一样可以晋升。
10、办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境。
11、更好福利:随着公司发展壮大,公司会不断完善福利,给员工足够的归属感。公司处于快速发展阶段,望有志者加入与公司共创辉煌。
注意事项:请通过系统投递简历,通过对简历的初步筛选人事部会电话邀约合格者面试(请保持通信畅通)。
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岗位职责
1、 招商总监 在老总的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商工作。
2、 招商专员负责分管区域与其他关系的协调与沟通。
3、 招商主管跟住大市场的发展需要,协助并制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。
4、 招商经理 负责跟住分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。
5、 招商经理负责对客户资源、市场的价格调查,并参与市场经营大户入市的洽谈。
6、 招商主管熟悉掌握并严格执行大市场招商的政策,达到跟客户成交的机率增加。
7、 及时完成领导交办的工作。
岗位要求
1、 市场营销或相关专业大专以上学历,2年以上招商工作经验。
2、酷爱招商事业,愿意参与招商部门合股分配。
3、有组建招商团队、策划招商各项目能力。
4、对会务招商整个流程熟悉,能够主办各招商会务。
5、转正后2年内不随意离职
公司福利:
1、工作时间:6天8小时工作制。
2、社会保险:公司按国家规定购买社保(含括养老、医疗、生育、失业、工伤)除住房公积金外。
3、带薪年假:按国家规定,入职满1年增加年假。
4、法定假日:法定假日休息按国家规定执行(无需加班)。
5、公司活动:公司定期组织各部门聚会:公司内部聚餐,KTV,郊外野营,旅游。
6、拓展培训:根据公司发展、员工需要开发合适的培训项目。
7、员工奖励:入职满3年的优秀员工供车使用,满6年的优秀员工供房居住(80~120㎡)。
8、员工住宿:公司可以提供吃住(环境舒适,有热水器)。
9、员工晋升:以工作能力说话,不用搞关系,一样可以晋升。
10、办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境。
11、更好福利:随着公司发展壮大,公司会不断完善福利,给员工足够的归属感。公司处于快速发展阶段,望有志者加入与公司共创辉煌。
注意事项:请通过系统投递简历,通过对简历的初步筛选人事部会电话邀约合格者面试(请保持通信畅通)。
职能类别: 市场/营销/拓展经理
关键字: 招商 销售 经理 总监 招商活动
公司介绍
兼 全 职 电脑排版打字工 可带回家工作 地区不限,无试用期
工作:应聘工作 或 工作咨询 请加 公司 (人事部) 在线客服 Q :990858898 高经理 可在线工作咨询 可在线工作应聘。
工作:应聘工作 或 工作咨询 请加 公司 (人事部) 在线客服 Q :990858898 高经理 可在线工作咨询 可在线工作应聘。
联系方式
- 公司地址:地址:span周边地区均可