广州招聘

职位描述：
工作职责
岗位职责：
1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、制定酒店经营方向和管理目标，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的销售推广；
3、主持每周的计划办公会议，每月质检，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或总部的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；
5、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
6、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
7、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
8、选聘、任免重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，奖惩、晋升工作；
9、检查各部工作，每天安排时间巡视检查各部门和公共场所；
10、总部领导安排的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、经济管理相关专业毕业；
2、三年以上相关酒店管理经验；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力。 举报 分享

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