广州招聘

职位描述：
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标、制定并执行招聘计划；
2、负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；
3、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、负责进行简历甄别及招聘初试、筛选、录用等工作，并组织相关部门协助完成复试，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业，至少3年以上人力资源工作经验；
2、思维敏捷，富有工作激情，具较强的抗压能力；
3、优秀的语言表达及沟通、协调能力，亲和力强，有明锐的洞察能力和分析判断力； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，形象佳；
5、有良好的面试经验和技巧，熟悉招聘业务流程； 6、熟悉当地劳动法律法规及政策，能独立完成工作； 7、熟悉活动策划及企业文化建设。

工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周末双休
薪资待遇：固定工资（4.5K-5.5K）+年终奖金

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①员工假期：法定公众假期、带薪年假10天、额外带薪春节假期、产假/陪产假、婚假等；
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③员工关怀：生日会、年度优秀员工评选（优厚奖励）；
④员工活动：员工聚餐、拓展活动、季度出游、年度旅游等；
⑤员工发展：公司提供广阔的发展平台，晋升通道：专员-主管-经理-总监；
⑥工作环境：舒适、高档的办公环境，温馨、和谐的企业氛围，年轻、有朝气的专业团队。 举报 分享

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