广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事档案建立、更新、维护与管理工作；
2、受理员工请假、出差等申请，及时统计员工请假、休假及出勤情况；
3、负责员工考勤系统管理、统计汇总考勤月报表，为薪资核算提供可靠依据
4、负责劳动合同的签订、变更与终止等合同管理的相关事宜；
5、负责员工转正、岗位异动、离职手续办理；
6、收集、整理员工奖惩、绩效考评数据及信息，作为考核评估的依据；
7、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
任职要求：
1、适宜***，年龄20岁以上，中专或以上学历，一年以上人力资源相关岗位工作经验；
2、熟悉劳动合同法及国家、地区相关法律法规，熟练操作办公软件；
3、工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力及人际关系处理能力。 举报 分享

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公司一直秉承“以人为本”的管理理念，重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。公司现因发展需要诚聘各路英才，欢迎你们加入。

薪酬福利：
免费提供一日三餐，每周不少于一次加餐，有水果发放；
为员工购买社会保险；
为员工提供健康体检；
公司免费提供住宿并配备：空调、洗衣机、免费wifi、热水供应；
夫妻员工外宿给予一定住房补贴；
每月全勤奖100元；
每月夜班补贴500元；
每月根据业绩计发绩效奖金0—500元；
在职期间提供多样化的培训和锻炼机会；
完善的内部晋升机制。

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联系人：邓小姐
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