人事主管/经理(HRBP小政委)
中山市领英服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-02-10
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事主管 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
HRBP(小政委) 广州、深圳各招一个
职位描述:
1、协助城市经理对所辖团队进行人员招聘及选用育留弃等工作;
2、深入了解所负责业务团队业务性质流程、组织与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展需求;
3、策划并执行团建活动等员工关系活动,加强团队的凝聚力、战斗力;
4、关怀业务团队的员工,倾听员工心声,了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案;
5、负责公司企业文化在业务团队的宣传落地;
6、负责业务团队的培训工作;协助管理层进行人才管理与团队建设,持续提升团队组织能力;
7、负责业务团队的薪酬福利管理工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销、教育学等相关专业优先;
2、 3年人力资源或互联网销售相应的工作经验,1年以上管理经验;
3、 有人力资源、企业文化、员工关系、培训、销售管理类相关工作经验;
4、 心思细腻,有优秀的组织和人际理解能力,沟通影响能力及组织协调能力,善于整合资源,能够胜任多任务多角色的工作环境 ;
5、 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神 。
举报
分享
HRBP(小政委) 广州、深圳各招一个
职位描述:
1、协助城市经理对所辖团队进行人员招聘及选用育留弃等工作;
2、深入了解所负责业务团队业务性质流程、组织与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展需求;
3、策划并执行团建活动等员工关系活动,加强团队的凝聚力、战斗力;
4、关怀业务团队的员工,倾听员工心声,了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案;
5、负责公司企业文化在业务团队的宣传落地;
6、负责业务团队的培训工作;协助管理层进行人才管理与团队建设,持续提升团队组织能力;
7、负责业务团队的薪酬福利管理工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销、教育学等相关专业优先;
2、 3年人力资源或互联网销售相应的工作经验,1年以上管理经验;
3、 有人力资源、企业文化、员工关系、培训、销售管理类相关工作经验;
4、 心思细腻,有优秀的组织和人际理解能力,沟通影响能力及组织协调能力,善于整合资源,能够胜任多任务多角色的工作环境 ;
5、 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神 。
职能类别: 人事主管 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
佛山领英服饰有限公司位于中国纺织名镇佛山市南海区狮山高新技术开发区,公司专注于生产纯棉类高级成衣免烫衬衫与裤子(Garment Dipping Shirt & Pant)。是目前全球极少数高级成衣免烫产品生产提供商之一。公司在广州市和浙江绍兴市都设有销售办事处。
公司从国外引进最新一代成套专利成衣免烫设备,结合公司自身的技术力量,成功研制出高级成衣免烫产品工艺,可立足于国际上领先的免烫技术水平,产品覆盖了国内三十个省、自治区,产品远销欧美、中东,中国港澳等国家和地区。
公司秉承“持续为客户提供最有价值的产品与服务”的价值观,不断开发创新,在免烫性能、亲肤舒适度、着穿美感和安全环保等功能上精益求精。长期为国内外一线品牌提供服务,产品质量稳定,免烫工艺先进,穿着感舒适,着装外观效果挺阔,极高性价比。
我司为了进一步拓展国际与国内市场,为此特招聘以下职位:
部门:外贸销售部
职位:业务跟单
年龄:25--35岁
学历要求:大专以上
能力要求:英语专科 口语流利 沟通能力强
工作经验:有3年以上外贸服装出口工作经历
工作待遇:面议
公司从国外引进最新一代成套专利成衣免烫设备,结合公司自身的技术力量,成功研制出高级成衣免烫产品工艺,可立足于国际上领先的免烫技术水平,产品覆盖了国内三十个省、自治区,产品远销欧美、中东,中国港澳等国家和地区。
公司秉承“持续为客户提供最有价值的产品与服务”的价值观,不断开发创新,在免烫性能、亲肤舒适度、着穿美感和安全环保等功能上精益求精。长期为国内外一线品牌提供服务,产品质量稳定,免烫工艺先进,穿着感舒适,着装外观效果挺阔,极高性价比。
我司为了进一步拓展国际与国内市场,为此特招聘以下职位:
部门:外贸销售部
职位:业务跟单
年龄:25--35岁
学历要求:大专以上
能力要求:英语专科 口语流利 沟通能力强
工作经验:有3年以上外贸服装出口工作经历
工作待遇:面议
联系方式
- 公司地址:上班地址:巨大创意产业园15栋A座4楼