广州招聘

职位描述：
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1. 帮助公司沉淀企业文化，培训，引导，新员工认可公司的价值观，以及企业精神！
2. 具有丰富的招聘经验及技巧，对人才有着较好的甄别力，能做好公司人力的汰换！
3. 核心团队的建设稳固工作，团队凝聚力的打造，团队战斗力的提升！
4. 薪酬调查！控制用工成本！绩效以及福利的制定！
5. 负责公司人员考勤与工资表制作，上报员工工资月报表，员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，处理异常情况。负责公司社会保险、等基本业务的操作、实施劳动合同管理；公司注册证书的及年检办理等！

任职资格：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；必须有相关专业学历证书；
2.有人资行政；招聘、培训2年以上工作经验，具有电商行业招聘经验优先；
3.了解人力资源的六大模块，熟悉薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际运用；
4.掌握多种招聘渠道，能独立进行面试筛选工作；
5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
8.逻辑思维清晰、做事有条理、计划性强；
9.为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下工作。
工作地点：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦1204（公园前地铁i出口） 举报 分享

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