广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立和完善公司内勤员工培训体系,组织制定内勤员工年度培训计划,组织实施内勤员工的培训项目；
2、营造良好的学习组织氛围，形成各单位之间、员工之间的学习竞争和荣誉意识，推动员工在既定时间内完成网络课程学习要求，提升员工自主学习能力，提高学习质量；
3、发掘并整合公司优秀的培训智力资源，提升员工专业能力和技能，促进内部知识的沉淀与分享；
4、协调公司相关培训资源，协调公司讲师资源的统一管理；
5、指导中支在培训预算内开展有效的内勤培训；
6、通过多种形式宣传公司的核心价值观与公司战略，建立与维护公司与员工之间的沟通渠道。

岗位要求：
1.全日制一本以上学历，经济，保险，管理相关专业优先。
2.行业不限，有培训班管理经验优先。
3.工作细致，认真负责。 举报 分享

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