广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司战略规划、组织制定 、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定明确的岗位分析、招聘及录用模式，并监督执行；
4、统筹和优化完善薪酬管理方案并实施；
5、执行公司人事档案管理、人事关系调动；
6、建立公司人才储备管理体系，打造人才梯队；
7、组织拟定公司机构人员编制计划，并监督实施；
8、统筹企业培训体系；
9、持续推进和完善公司绩效考核机制；
10、负责收集员工合理化建议，及时反馈总经理，上交公司决策层。

岗位要求：
1、中共党员，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法规管理能力开发等方面的培训；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
8、具有很强的沟通、协调和推进能力；能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平；
8、熟练使用办公软件。 举报 分享

      广州购书中心是广州新华出版发行集团旗下全资子公司，位于华南***商圈天河路商圈，于1994年开业，得益于改革开放风气之先，是全国***家大型综合书城，被誉为“神州***书城”。
公司以“综合型城市文化服务提供商”为定位，秉承“城市文化生活中心”的经营理念，立足广州市，融入粤港澳，面向全国，在市内天河区、白云区、黄埔区、南沙区、番禺区以及天津市、佛山市、肇庆市等城市及地区都设有门店，逐步建立起了以广州购书中心天河店为心脏，以社区书店为血管，以文化驿站为神经末梢的文化服务网络体系。
面对新时代的机遇与挑战，广州购书中心着力开启转型升级之路，以客户为中心，从用户需求出发，着力打造满足读者知识提升、社交休闲及场景体验的一站式文化生活空间，实现了图书零售卖场向市民文化生活方式场所的转变。积极拓展经营维度，加快构建“幸会”会员体系，升级广购书城网，充分借助小程序、公众号及自媒体平台做运营推广，深度对接BBC/B2C等各大电商平台，采用自助触摸式查询屏、自助付款设备，持续推进服务系统智能化、便捷化，实现了传统书店向线上线下融合的智慧书店的转变。通过推出“有料生活集”、“粒子文创”、“高地朋友圈”等自主文化品牌，实现了经营模式由单一自营向跨界融合的自营+品牌输出模式的转变。未来公司还将继续探索“版权交易”“出版”“发行”等全产业链的融合发展。
目前，广州购书中心已经成长为了主业突出、业态多元，业务板块涵盖图书音像、文化精品、书店文化空间项目服务、轻餐饮服务、文化策划服务、文创产品开发与产品供应解决方案、媒介运营与创意传播服务、平面与产品创意设计服务等在内的综合型文化服务提供商。经营规模和综合实力稳居全国新华书店系统前列，行业影响力突出，已先后被评为中国“最美新华书店”、全国“百佳文化地标”、中国“改革开放40周年图书发行业致敬影响力书城”等多项荣誉，并将深入贯彻新发展理念，持续为广大人民群众打造优质的城市文化生活。