广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
6、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
9、负责对各分公司人力资源部招聘工作进行考核。
10、适时提出工作合理化改进建议。
11、根据特殊需要组织大型招聘会面试工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有猎头经验更好；
2、3年以上人力资源及招聘相关工作经验；
3、成熟稳重，不骄不躁，性格外向，沟通表达协调能力强； 举报 分享

广东猪兼强互联网科技有限公司于2014年9月正式进入驾培市场，践行***提出的“供给侧”改革，致力于成为中国驾培行业持续创新与建设者！
仅以21个月时间，发展成为横跨广东、湖北、江西等多个省市地区，坐拥数万学员的国内知名连锁驾培集团，创造中国驾培行业新奇迹，实力强悍！2016年3月，湖北省科技厅牵头，新华社、人民网、湖北日报等多家媒体对猪兼强进行持续正面报道。
2015年12月，猪兼强以数亿估值完成A轮3000万风险投资；2016年10月，再次完成高达1.2亿A+轮融资，创中国互联网驾培行业融资规模新高度！
猪兼强发展事记
      2015年4月，猪兼强正式进入武汉市场，开始进行跨省异地扩张模式探索。
      2015年12月，猪兼强以数亿估值顺利完成A轮融资，通过这次融资，猪兼强将跻身成为华南地区首轮估值最高的“互联网+”公司之一。
      2016年3月，湖北省科技厅组织新华社、人民网、湖北日报、长江商报、楚天都市报、动向新媒体等国内知名媒体对猪兼强进行系列采访，创新商业模式获社会高度认可。
      2016年4月，猪兼强跨界娱乐圈，正式宣布投重金主办“2016陶喆无二不乐广州演唱会” 并于9月3日在广州体育馆定期圆满举行。
      2016年5月，猪兼强投巨资正式收购赣州金砖驾校，赣州猪兼强正式成立，开始战略布局江西市场。
      2016年6月，猪兼强成为京东金融华南区驾培行业独家合作伙伴，针对广州大学生人群，推出“0元学车新时代”，进行“先学车，后付款”创新模式试点！
      2016年7月，广州市天河区常委、宣传部长陈晓晖一行调研猪兼强，高度褒奖猪兼强驾培“互联网+”新模式。
      2016年8月，猪兼强正式进军深圳驾培市场，深圳猪兼强正式成立。
      2016年9月，猪兼强全层式新职场装修完毕，顺利完成整体搬迁，集团总部正式启用。

     我们不能改变世界，但我们正在改变一个行业！
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猪兼强提供具市场竞争力的薪酬福利：
1、缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育等）；
2、带薪年休假及法定节假日；
3、不定期聚餐、集体旅游；
4、各项补贴（话费补贴、出差补贴等）；
5、员工生日礼物，大型节假日福利；
6、定期提供免费体检；
7、特别福利：内部员工学车优惠大大滴！
8、各项奖金（销售提成、团队奖励、年终奖等）。
优秀的企业文化 + 广阔的发展空间 + 优厚的薪酬福利，2018年，“猪兼强”大刀阔斧，开拓出至宽广的目标市场，热忱欢迎有共同愿景的有识之士加入我们。