广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与公司发展目标的制定，根据公司业务发展需要，制定整体人才发展计划，并完成相应的招聘工作及人才梯队建设；
2.定期对公司的人力资源状况进行分析，向上级提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
3.推动和发展公司的企业文化，积聚员工的凝聚力和向心力，打造积极向上的工作氛围和企业精神；
4.完善公司各项人事管理制度，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5.负责证照年审、公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
6.为公司各个部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7.协助人力行政总监对各项行政、人事事务的安排及执行；
任职资格
1、相关专业本科以上学历，5年以上行政人事工作经验或总经理助理经验；
2.较强的计划性和执行力、良好的团队合作精神及沟通协调能力、较强的责任心、抗压能力强。
3.熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策。
4.擅长招聘、绩效模块，拥有丰富的互联网行业人才资源者、大型企业或创业公司经验优先。 举报 分享

    遇善房，2014年06月14日成立，总部位于广州，另设安徽、湖南、海南、珠海、惠州、贵阳、江苏、济南分公司，业务从全国扩张到马来西亚、菲律宾、欧洲等海外国家。公司致力于互联网+房地产技术创新，重力打造中国***的房地产新零售生态——房者联盟APP，整合供应链（房源）资源，打通房地产成交链条上的各个环节，解决中介高效协作难题，深受碧桂园、万科、保利、富力等众多开发商认可。2018年遇善房创新打造中国房地产中介企业家协会、中国房地产营销经理人协会，整合渠道大联盟以推动产业升级，为合作项目提供金融供应链服务，垫佣护航。
   公司现拥有100+名员工，设有产品研发中心、运营中心、市场部、客服部等多个部门，C轮融资已完成；拥有100+知名合作开发商，涵盖珠三角、海南、云南、湖北、安徽等多个省市2000+个楼盘，整合商户资源2000+家，发展经纪人12.5万+。未来遇善房将进一步整合自身优势资源，不断推进海外战略，构筑房地产新零售更大的格局。