广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定公司招聘方案，与用人部门沟通需求，筛选简历，组织面试，评估面试者能力；
2、面试人员的资料整理、存档。
3、建立和完善公司的招聘流程、体系和制度；
4、积极开拓招聘渠道，对公司的岗位设置提出合理化建议；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，建立人才储备库，信息保持动态更新；

任职要求：
1、专科以上学历
2、3年以上招聘工作经验，有电销团队、客户团队迅速搭建经验者优先；
3、熟悉各种招聘渠道及面试技巧，有良好的沟通能力；
4、工作态度积极主动；
5、有互联网公司或猎头行业工作经验者，优先考虑； 举报 分享

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