广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司年度招聘规划书制度，配合人力资源经理进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，完善公司的内外部招聘制度，人力资源信息的收集、整理工作、
2、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；
4、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；
5、负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；
6、负责招聘费用的控制，合理开发并规划各招聘渠道。
7、配合部门总监完成“棒棒猪电商学院”日常培训管理工作，制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
8、负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
9、负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；
10、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；
11、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；
12、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；
13负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

任职资格：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理或相关专业；
2、5年以上公司招聘培训管理工作经验，其中3年互联网、电子商务业工作招聘与培训经验；
3、熟悉各类人才测评方法及面试技巧，对STAR、BEI、无领导小组等面试方法运用娴熟。能独立授课及开发课程，具有人力管理、绩效考核、胜任力等方面的培训经验；
4、熟悉人力资源规划、工作分析、及岗位说明书编写。
5、熟练使用各类办公软件及办公设备；熟悉了解心理学知识、人力资源管理方面知识；
6、良好的组织、协调能力；较强的分析、解决问题能力；
7、较好的沟通能力和文字表达能力；

上班时间：大小周工作制，每天8小时。***。

如果选择我们您将得到：
舒适又舒心的工作环境和工作氛围；
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享受公司岗位晋升机制及个人职业生涯指导；
享受公司免费的系统培训（工作技能 销售技巧 心态调整等）；
享受国家规定的法定节假日、婚丧、年假等带薪假期；
为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和重大疾病医疗保险；
开设团队建设活动基金，每季度进行个性化团队活动；
公司工会提供丰富的节目，每月生日会，各项工会活动，节假日的礼物……；
提供喝下午茶叹咖啡的休憩区，工作休闲两不误；
特设员工关系专员，倾听员工心声进行员工关怀，提升员工幸福感；
年度评选优秀员工、***新人、***管理者、***团队等奖项，并发放惊喜奖品；
每年举办花样纷呈的年会晚会，安排旅游、拓展活动等。 举报 分享

广东泽浩棒棒猪科技股份有限公司是国内一家专注母婴安全用品研发的公司，2009成立至今，走过了历经11年的研发之路，为新时代母婴安防做出了巨大的贡献。
公司旗下设有销售品牌“棒棒猪”，通过互联网平台销售以及线下进驻KA店等多达数百个销售途径。公司以研发、设计、生产一体化为主导，至今已拥有高达73的国家专利证书。研发产品众多，包括儿童安全防护，防撞等十余系列，百款产品。
棒棒猪是床护栏品类开创者，产品远销60多个国家，2011年9月，正式在天猫商城开设棒棒猪旗舰店。开业至今，凭着其产品的优秀品质及不断创新的服务理念，目前已遍布数二十多个电商平台。

【企业使命】让宝宝成长更安全更美好。

【企业价值观】尊重、责任、创新、高效、共赢。

【福利待遇】
1、薪酬体系：一年有2次加薪机会。为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）。
3、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。
4、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
5、员工生活：定期组织丰富多彩的员工活动，如打羽毛球、K歌、真人CS野战、BBQ烧烤大会等，每年至少一次集体外出旅游活动。
7、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等。
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世界很大，不如换种活法
让我们以梦为马，迎接诗与远方。