广州招聘

职位描述：

岗位要求：

1、学历：本科，专业：人力资源管理；

2、有同岗工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家及广东省、广州市劳动政策法规和基本财会知识；

4、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
5、具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力；
6、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
7、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

岗位职责：

1、协助制定、完善公司薪资管理制度；

2、完善薪酬体系，建立薪资档案；

3、月度绩效考核数据的汇总与分析；

4、审核、监督公司人工成本的核算与薪资发放、社保等的缴付；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据；

6、组织和指导各部门的绩效指标的制定及绩效考核的实施；

7、组织公司内部人员晋升评聘及劳动关系的处理；

8、指导各部门进行相关岗位职责的编制并负责审核。

福利待遇：
1、薪酬奖励待遇：有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划；
2、保险、公积金：签订劳动合同后，缴纳“五险一金；
3、商业保险：根据工作性质和特殊岗位购买团体意外险；
4、作息时间：实行五天工作制，每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规，享受国家规定的节假日；
5、有薪假：根据工龄享有5-15天带薪年假（3-10年工龄，可享受带薪年假8天，优于国家规定）；另外，提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期；
6、其他福利待遇：
①保护性福利包括：补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、高温补贴费、年度体检；
②奖励性福利包括：专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助；
③生活福利包括：提供13条大巴线路往返市区接送上下班、在公司附近租房享有租房补贴、午餐补贴、节日费、生日费、实习期间提供住宿；
④根据岗位性质，提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等；
7、晋升机制：良好的晋升机制（包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升）并提供内部职位调配机会；
8、培训：提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等；
9、工会关怀：广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴；
10、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱等。

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    广州广日智能停车设备有限公司（以下简称：广日车库）作为广日股份（股票代码：600894）国有全资重点打造的城市装备产业之一——停车设备，我们秉承了广日 40 多年的文化底蕴，铸造了一支集研发、设计、销售、制造、安装、维修及改造的专业服务团队。为打造高起点、高标准的停车设备，公司先后斥资4000万元，实施同步滚动的技术引进方式，引进日本新明和以及德国威尔的***。目前已拥有垂直升降式、平面移动式、升降横移式、简易升降式、汽车专用升降机等五大类机械式停车设备产品技术来满足市场的需求。