广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、针对业务需求，提供培训方案，建立培训体系
2、负责所承担培训项目的组织实施、效果评估和持续优化
3、设计开发各类培训课程，组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料
4、评估培训效果，持续改进，促进达成业务绩效
5、参与内部讲师团队的建设、培养和管理
6、参与移动学习平台的开发和管理工作
7、参与公司内部相关课程的讲授

岗位要求：
1、本科以上学历，教育学、教育心理学或人力资源相关专业毕业
2、3年以上大型企业培训经验
3、熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，善于管理培训资源
4、具有较强的解决问题能力及方案规划、整合能力
5、有培训项目组织实施经验，有内部讲师建设和管理经验或移动学习平台的开发经验优先
6、灵敏的商业触觉，业务导向及结果导向
7、优秀的沟通、专业知识、文字表达以及协调能力，能承受一定的工作压力 举报 分享

        广东易为人力资源集团有限公司创立于2014年，深耕建筑产业，立足广州，服务粤港澳大湾区。集团成员单位易为人力、粤建职校、宏建职校、安卓职院、知来鸟咨询，是省内一家拥有人才培训资质、建筑培训资质、消防培训资质的单位。
        集团以创新引领发展，研发建筑业一站式服务平台，探索用新技术新手段为客户提供全链条价值服务，目前已上架“建筑培训、消防培训、人才服务、资质咨询”等服务产品。
        集团以人才为***资源，重视企业与员工共同成长，共同发展。以职业生涯规划和职业能力提升为双翼，为每一个员工建立成长档案，一人一案，帮助员工腾飞圆梦。 集团创新管理模式，鼓励优秀员工“共建、共享”，采用小集团大项目的管理模式，敢于放权，乐于分享。