广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作的开展，筛选简历、预约人员面试并初试，做好面试记录；
2、负责员工入离职手续的办理及日常接待工作；
3、员工档案的建立与人员异动的管理跟进；
4、员工每日考勤监督及月底核算；
5、办公室管理方面：行政规章制度的监督及执行；
6、负责公司固定资产的配置(包括办公设备、办公用品)及管理工作；
7、员工企业文化活动的组织策划；

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先，熟练操作办公软件；
2. 一年以上相关岗位经验，对人事、行政事务性工作的处理能独当一面；
3. 形象气质佳，工作细心，谨慎，调理清晰；
4. 沟通表达能力强，抗压能力强；
5. 责任心强、原则性强，执行能力强，具有良好的团队合作精神；
6. 此职位提供良好的职业发展平台，请无意向从事人力资源工作的慎投。

福利待遇：
1.上班时间：周一至周五 9:00-18:00；
2.五险一金；
3.2顿餐补；
4.加班补助
5.年底双薪；
6.带薪年假；
7.节日福利
8.无限量供应冷饮、水果、零食等；

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