广州招聘

职位描述：
职位描述：
1.深入分析互联网行业人才专业要求，建立人才信息管理制度，强化公司内部专业技术人才的管理。
2.通过互联网行业各类企业人才需求深入调研，建立互联网企业人才需求信息库，与企业人才往来保持良好的互动。
3.对互联网人才招聘岗位要求深入了解后，制定详细的寻访方案，选择***的寻访渠道，为企业推荐***的专业技术人才匹配服务。
4.搜索或寻访、面试、评估、筛选及推荐候选人才，协助客户做好候选人面试安排，结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5.定期专业技术人员职业评估，撰写人才推荐报告、行业分析报告及人才背景调查报告；
6.定期进行客户及专业人才候选人的回访与良好互动，做好人才服务工作。

职位要求：
1.大专以上学历，一年以上人事相关工作经验，人力资源、管理类相关专业；
2.有良好的职业操守、团队意识以及较强的责任感,善于分析人才的心理;
3.较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和处理压力技巧、有效地完成本职工作；
4.能承受压力，具有销售以及服务意识。

职位发展及待遇：
1.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；
2.享受带薪年假、法定节假日等福利；
3.年度旅游计划、丰富的员工活动；
4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
5.良好的工作环境和团队氛围。
6.公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。

工作地址：
广州市天河区中山大道中89号汇鸿商业广场四楼3A08房（车陂地铁站D出口） 举报 分享

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