广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展的要求完成人力资源的日常招聘工作，设计并完善人力资源结构和绩效考核制度
2、公司管理制度、规章制度，方案书、合同书等企业内外正式文件的起草、发布、落实、归档等工作
3、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
4、协助总经理对公司各部门日常工作的管理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策
6、做好总经理办公会议和其他重要会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布
7、协助总经理完成对外联系及接待工作，完成临时性质的工作。
岗位要求
1、具有公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训
3、1年以上行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验
4、熟练使用办公软件，良好的写作能力。熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
8、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心 举报 分享

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