广州招聘

职位描述：
要求综合性人才，IT技能强，有较强的沟通协调能力，能快速熟悉内部部门工作流程。
工作职责
1.制定完善的招聘有关流程，了解各部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行评估、筛选；
2.结合公司实际情况管理、拓展、开发适合的招聘渠道；
3.定期更新公司招聘信息，完善招聘体系；
4.确定面试名单，组织面试（笔试）工作；
5.汇总统计招聘数据；
6.其他上级安排的工作。
任职资格
1.有1~3年相关工作经验，人力资源、企业管理相关专业优先；
2.性格开朗，工作有原则性，执行力强，具有很好的语言文字表达能力；
3.学习能力强，有良好的电脑操作能力；
4.沟通能力和责任心强，有一定组织能力，具有亲和力，性格稳重，较强的保密意识；
5.熟练使用办公软件及其它办公设备；熟悉ERP管理软件者优先；
6.良好的服务理念和敬业精神。 举报 分享

东信达公司始创于1998年，产品涉及制造业ERP管理系统、供应链云平台、电子商务平台、客户关系管理系统CRM、企业内部OA系统、android/ios手机端应用。东信达拥有完善的开发、测试、销售、实施、售后、培训等服务体系，其优秀的产品和服务让东信达成为中国制造业ERP***、21世纪最具潜力的ERP厂商。

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