广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助招聘经理完成年度人员招聘计划；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.进行聘前简历甄别工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.拟定培训计划并统筹组织新员工入职培训及公司内训；
4.指导分公司的招聘和培训工作；
5.统筹扩充团队的人员招聘和培训对接工作；
6.其他招聘和培训相关工作。
任职要求：
1.两年以上招聘与培训经验；
2.本科及以上学历，人力资源、法律、工商管理相关专业优先；
3.熟悉劳动法及地方相关法律、法规；
4.有良好的沟通能力和表达能力；
5.原则性强，思路清晰、思维严谨、条理性好，有较强的逻辑思维能力，执行力强；
6.有金融及互联网行业背景者优先。 举报 分享

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