广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1： 组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案；
2： 组织人事相关事务包括工资、就业手续，培训，员工关系和行政管理等；
3：在本地实施集团人力资源政策和流程，并确保遵守国家劳动法律法规；
4：负责组织招聘活动，确保各部门的人力资源需求得到满足；
5：为员工安排培训并监督在职培训计划；
6：确保准确的人事记录和备案；
7：为员工提供有关政策和程序的解释和指导（薪酬福利，休假权利等）；
8： 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9：组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
10： 组织好来客接待和相关的外联工作；
11：负责对采购工作进行统筹策划，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
12： 组织寻价、比价及供应商筛选、提交询价报告，报总经理批准后采购；
13： 确保采购工作符合公司采购工作程序、规章制度；
14：？按业务要求进行其他特别（临时）任务，支持或活动；
职位要求：
1：有2年以上相关工作经验。 举报 分享

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