广州招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司发展需要，制定公司相关人员的招聘计划；建立有效的招聘渠道及流程；
2.负责招聘、薪酬、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责起草修改完善公司各项人事管理制度及公司规章制度和工作流程；
4.负责建立公司各部门职位说明书，建立系统化的员工培训体系、薪酬绩效考核体系、团队激励体系并负责实施；
5.完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排
任职要求：
1、 人力资源管理专业或专科以上学历；
2、 能熟练使用Office等办公软；
3、 具有良好的语言表达、人际交往、应变及沟通能力，做事特立独行，能承受外界压力坚持自己的意见；
4、 具有高度责任心，为人诚实守信，做事脚踏实地； 举报 分享

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