广州招聘

职位描述：
1、 制订与完善年度研发计划，经批准后实施。
2、 安排与追踪经批核的工作计划，确保部门工作目标的达成。
3、 负责及参与完成新产品开发，将产品设计任务分解到人。
4、 校对工程师上报的技术方案，评估方案的可行性。
5、 校对图纸的正确性，审核开模合同的内容，金额和厂家的合理性。
6、 收集同行的信息，包括样本，分析其它厂家的结构，总结其设计思想、找出其优点、为我所用。
7、 收集车间反映的信息，以此信息及时制定出产品及工艺改进方案，落实到人，并跟进、督促其改进进度。
8、 收集客户反馈信息，取其合理建议，改进产品。
10、原材料、外购件如出现质量问题，从技术角度去分析，提供改良方案。
11、负责指导、检查与考核下级履行职责情况，注重培训下级，提高部门工作人员素质，培养和发现人才，根据需要按程序申请招聘、调配所属下级及其工作。
12、及时处理下级工作中的争议，部门内部纵向、外部横向的关系。
13、回复客户及其它部门咨询的有关问题。
任职资格
1、 年龄、性别、学历要求：28岁至40岁，性别不限，大学专科以上学历，模具设计与制造、工业设计等相关专业。
2、 工作经验：从事家具设计同职位三年以上工作经验，具有市场洞察力和开发创新能力，计划能力强。
3、 业务技能：会操作CAD、PRO-E设计制图等应用软件。
工作时间
早8:00-晚6:00 5.5天工作制，节假日休息 举报 分享

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