广州招聘

职位描述：
1、 能独立处理和解决人事行政部门所负责的全部工作；
2、 组织编写岗位说明书，进行公司人员招聘，保证各部门人员需求的及时有效供应；
3、 协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、 负责公司员工关系，公司内部的文化建设及活动组织；
5、 制定并推行公司各类人事制度、绩效考核制度的实施；
6、 负责薪酬福利管理工作，编制年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案；

任职要求
1、大专以上学历；
2、三年以上人事及行政管理工作经验；
3、熟悉人才招聘、绩效考核、人才培养、劳动法等相关业务制度和工作流程； 举报 分享

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