广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系，确保人力资源配置、培养的前瞻性，不断满足公司发展需要；
2、组织公司人才招聘工作，满足公司用人需要；
3、组织公司员工培训工作，提升员工素质和能力；
4、建立和不断完善公司绩效管理体系，组织实施公司的绩效考核工作，提高绩效管理水平；
5、组织薪酬福利体系的设计，建立公平、公正、具激励性薪酬体系；
6、组织进行企业文化建设，提升员工满意度；
7、组织规划行政管理工作，确保资源高效利用；
8、完成上级安排的其他事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、从事人力资源工作5-8年，要求3年以上的人力资源规划及管理工作；
3、精通现代人力资源管理理念，在绩效考核、培训方面实操性强，能落实各项工作；
4、思维清晰、工作细致；
5、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力，能承受较大的工作压力；
6、办事稳重，亲和力和原则性强，有强烈的责任心和事业进取心。

工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周末双休
薪资待遇：固定工资（12-15K）

【加入我们，您将能享受】
①员工假期：法定公众假期、带薪年假10天、额外带薪春节假期、产假/陪产假、婚假等；
②员工福利：五险一金、商业保险、年终奖金、节日福利、开门利是、全勤奖、绩效奖金、高温补贴、下午茶等；
③员工关怀：生日会、年度优秀员工评选（优厚奖励）；
④员工活动：员工聚餐、拓展活动、季度出游、年度旅游等；
⑤员工发展：公司提供广阔的发展平台，晋升通道：专员-主管-经理-总监；
⑥工作环境：舒适、高档的办公环境，温馨、和谐的企业氛围，年轻、有朝气的专业团队。 举报 分享

广州锐正知识产权服务股份有限公司是一家主要从事知识产权咨询和管理服务的企业，成立于2000年，并于2015年12月正式挂牌新三板，成为一家知识产权维权上市公司。作为最早一批从事知识产权服务的企业，锐正拥有丰富的知识产权咨询和管理经验，客户主要来自世界500强。
成立至今，锐正已聚集了一批精通英语和日语的外语人才，一批拥有丰富法律经验的律师团队以及一批具有高度市场敏锐度的调查人员。随着互联网的迅猛发展，锐正需要更大力度的整合线上和线下的维权业务以开拓更广阔的市场，因此诚邀各路精英的加盟，我们提供丰厚的薪酬待遇，富有竞争力的激励机制以及完善的晋升通道。