广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制每月工资报表，确保工资发放的准确性与及时性；
2、协助各部门做好绩效考核工作，对绩效考核结果进行分析，并优化绩效考核方案；
3、负责公司员工社保公积金的日常管理工作；
4、 定期进行公司人力成本预算及分析，定期收集市场薪酬数据进行薪酬福利市场外部调研，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系优化建议;
5、员工档案的建立与管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上薪酬绩效相关工作经验，具备房地产行业经验者优先；
2、具备高度的责任感，思维缜密、耐心细心，保密性强；
3、能独立进行薪资计算、绩效管理等工作；
4、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉现代薪酬管理、绩效考核等方面的知识；
5、对数据敏感度高，熟练运用各类函数公式、具备良好的数据分析与统计技能。 举报 分享

   嘉华集团于1955年由吕志和博士于香港创立，核心业务涵盖房地产开发与投资、大型娱乐度假设施、酒店及建筑材料，投资遍及中国内地、中国香港、中国澳门、东南亚各地的主要城市。
嘉华集团旗下包括两间香港上市公司──嘉华国际集团有限公司(股份代号:0173)及银河娱乐集团有限公司(股份代号:0027，为恒生指数成份股)，其他主要成员公司包括仕德福国际酒店集团有限公司、嘉华建材有限公司，以及专责美国业务的Stanford Hotels Corporation及Cresleigh Homes。现时，嘉华集团有逾200间附属公司，全球员工近30,000人。
嘉华集团于房地产行业拥有逾50年经验，旗下嘉华国际集团有限公司为房地产业务旗舰，创立并扎根于香港，至今已发展成以香港、长三角及珠三角地区为策略据点之综合发展商及投资者，所开发之项目均以品精质优见称。集团以缔造理想和谐的生活国度为发展宗旨，因地制宜，不仅用心传承「嘉华」的优质品牌内涵，更以臻善创新的意念打造别树一帜的物业，塑造现代生活新标准，切合用家需要的同时，亦为物业注入长远价值。
嘉华国际集团有限公司广州区域属下包括3个项目公司，分别是：广州市嘉华花都置业有限公司、广州嘉扬房地产开发有限公司、江门市嘉丰房地产开发有限公司。所开发项目包括：嘉和苑（越秀区）、嘉爵园（花都区）、嘉都汇（花都区）、广州花都皇冠假日酒店、嘉峰汇（江门）等。广州区域将以广州为核心城市，2016年起将加快在珠三角各城市的开发力度。
嘉华国际深信人才是企业缔造成功的关键，集团为所有员工提供公平、友善的工作环境，及持续、系统的人才培养计划。嘉华国际致力培养能与集团并肩作战、具有国际视野的人才，在此，真诚邀请您加入嘉华国际集团有限公司广州区域！

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