广州招聘

岗位职责:
1、根据公司各部门及公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，计划及开展招聘工作；
2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、根据部门要求进行结构化面试；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、招聘后应聘人员的经历及证件的核实；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、招聘的各类报表统计工作；

岗位要求：
1、本科以上学历。
2、2年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系等人力资源管理模块；
3、思路清晰，工作敬业，有责任心，对工作富有激情；
4、有较强的沟通协调能力；
5、能够承担一定的工作压力；
6、熟练使用电脑及常用办公软件；
7、有金融行业人力资源工作经验者优先；

岗位信息：
1、福利待遇：试用期间购买五险一金；工作满一年享有带薪年假、年资津贴、内部培训机会等等。
2、工作时间：八小时工作制（8:30-12:30；13:30-17:30），周末双休，根据法定假期放假。
3、工作地点：广州市越秀区环市东路416号

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