广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、维护网络招聘渠道，及时发布、更改招聘信息，筛选简历并安排面试；
4、负责招聘广告的撰写,开拓并完善人力资源招聘渠道，做好公司雇主品牌宣传；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
8、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、大专或及以上学历，人力资源管理、企业管理、应用心理学等相关专业；
2、1年以上招聘工作经验，擅长人才猎挖，互联网、IT行业经验者优先；
3、熟悉使用各种办公软件，熟悉人力资源管理知识，熟悉人力资源相关法律法规；
4、独立工作能力强，具备较强的抗压能力、综合分析能力、计划与执行能力、沟通表达能力；
5、较强的工作责任心、富有亲和力。 举报 分享

【企业介绍】
    公司成立于1998年，是国家高新技术企业、双软认定企业，行业内首批以“平台化、智能化、服务化”的全新模式，运用当今主流云计算、大数据等技术，为各大、中、小客户构建智能多媒体联络中心及技术解决方案。帮助各企业客户提升管理能力，提升客户满意度、提升客户工作效率并深度挖掘客户价值。
    作为国内***的CTI专业公司之一，现业务分布于全国数百个城市，超过7000家的企业客户及上万名企业员工使用。遍布汽车、快递/物流、航空、互联网/电商、传媒、交通、电信、电力、金融、保险、教育等各行各业，其中包括：广汽本田、南方电网、广州海关、央视国际网络、中通快递、申通快递、安能物流、汽车之家、大昌行等诸多行业领袖。
【员工所享受福利待遇】
三地薪酬：有竞争力的薪资、1-3倍月薪的年终奖金、项目奖金、绩效奖金。
三地福利：六险一金、法定节假日及周末双休、全勤奖、通讯补贴、出差补贴、带薪年假、午餐补贴、文体活动、团队活动、节日礼品、生日礼品、年度旅游、年度体检、加班餐补、加班的士报销。
三地环境：办公环境优雅、扁平化的管理、横/纵向晋升机会、90%以上颜值高的80/90后小伙伴、交通便利的工作地点（附近即地铁站和公车站）、和谐的团队、公平的竞争、活跃的氛围。