广州招聘

职位描述：
此为集团下属公司代招岗位，工作地点：深圳。

岗位职责:
1、根据公司业务发展需要，制定符合企业战略的人力资源政策和体系；
2、建立与完善人力资源相关制度和流程，营造良好的企业文化和员工关系；
3、建立和完善公司的招聘流程和制度，统筹招聘需求，拟定招聘计划与预算，并跟进实施；
2、建立和完善公司的培训流程和制度，统筹培训需求，拟定培训需求与预算，并跟进实施；
3、建立和完善公司的薪资绩效体系，完善薪酬绩效体系搭建，并推进实施；
4、完善基本的人事制度与流程，监督做好员工的入职、离职和异动、档案管理等基础人事工作；
5、规划、监督、指导下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.本科及以上学历；人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2.五年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源具体实务操作，熟悉深圳地区的人力资源状况和政策，有汽车租赁及金融等相关行业经验优先；
3.擅长企业招聘、薪酬与绩效体系建立、考核与激励、员工关系等模块；
4.人际关系良好，具备很强的责任岗和事业心；
5.良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作。 举报 分享

长江汽车控股系五龙电动车（集团）依托强大的技术研发实力和雄厚资金实力，兼并重组的管理中心，下属杭州长江汽车有限公司，注入简式汽车多年专注研发积累的全新正向设计纯电动汽车系列车型技术，实施的电动汽车产业化项目——在杭州市余杭经济技术开发区建设全新电动汽车核心工厂，新工厂总占地面积约1200亩，项目总投资51亿元，分两期建设，按高标准高规格建设冲压、焊装、涂装、总装、电控等五大国际先进工艺生产设施及检测线和技术中心，一期项目总投资25亿元，生产建筑面积约30万平方米，将建成10万辆纯电动汽车生产能力，力争将长江汽车建设成我国电动汽车规模化生产经营的样板企业。

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