广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总裁拟订、修订公司发展战略，健全完善集团公司经营计划管理体系，研究并不断提升集团管理创新及其运作效率；
2、根据集团战略规划，协助总裁健全完善集团公司目标责任管理体系，制定集团年度经营计划，对各部门、子公司年度经营目标分解、实施，监督整改，以确保达成经营目标；
3、负责建立完善集团公司经济运行分析机制，组织集团公司经济运行分析和控制工作，组织召开集团经济运行分析会议，对集团公司及所属企业经营状况进行评价，适时提出改进建议和意见，并对经营管理重点工作进行督办；
4、负责集团总部和各事业部、子公司之间的沟通协调，落实集团化管控体系工作，提供资源支持、监督、指导，并督促整改，以确保达成经营目标；
5、负责监督和管理公司各项风险管理机制的制定及实施跟进；
6、制定费用预算，审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
7、制定公司绩效考核标准，进行员工业绩评估及反馈，帮助各部门人员提升和改进。

任职要求：
1、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、沟通协调能力、及现代化企业经营管理理念以及分析问题和解决问题的能力。
2、具有良好的前瞻性、执行力、及目标管理能力；
3、优秀的商务公关能力，创新学习能力，能敏锐把握运营动向，具备丰富的运营及商务开拓能力；
4、具备一定的财务知识，优秀的领导能力、责任心强，能承受压力和接受挑战；
5、互联网行业工作八年以上经验，两年以上同等岗位工作经验, 担任过移动互联网高管、职业经理人、有MBA及以上学历优先；
6、有独立创业经验或推行互联网产品成功案例者优先考虑。 举报 分享

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