广州招聘

基本条件：

1、中共正式党员，具有良好的思想政治素质和强烈的事业心，具有很好的服务意识，年龄35周岁以下，遵纪守法，身体健康；

2、全日制普通高等院校大学本科或以上学历、学士或以上学位；

3、具有较强的文字表达能力和组织协调能力。

职位描述：

1、负责制定公司各类人力资源规章制度并组织实施；

2、组织实施员工的聘用、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作；

3、根据公司的实际需求，结合公司的战略发展，制定更加完善的薪酬和激励机制；

4、组织编制并贯彻落实公司各部门、岗位的绩效考核实施方案；

5、协助开展离退休人员日常管理工作。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业，特别优秀者条件可以放宽；

2、3年以上人力资源管理工作经验，有1年以上集团人力资源管理工作经验或持有国家劳动和社会保障部颁发的中级或以上人力资源管理职业资格证书优先考虑；

3、熟悉人力资源管理六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东省出版集团有限公司简介
广东省出版集团成立于1999年12月，是全国***家被新闻出版署确定为全国出版改革试点单位的出版集团。2003年，集团被确定为全国***批文化体制改革试点单位和广东文化产业中重点扶持的七大龙头企业之一。作为广东文化产业的主力军之一，集团将立足于内容提供商的战略定位，积极开展股份制改造和上市工作，切实推进全省新华书店的资产整合与连锁经营，大力实施跨地区、跨媒体经营，逐步形成集内容创新、生产、传播、服务于一体的新型产业链，努力构建以出版为主业、兼营多种媒体，以国有经济为主体、兼有多种经济成分，以集约化经营为特征、拥有较强自主创新能力的大型出版传媒集团，将集团打造为全国出版物市场的领先者和内容产业的战略投资者，争当全国出版业的排头兵。

南方出版传媒股份有限公司简介
南方出版传媒股份有限公司是广东省出版集团以主要经营性资产和业务发起设立的股份制公司，是广东省***家实现整体股份制改造的大型国有文化企业。南方出版传媒以图书、报刊、电子音像、网络读物、框架媒体和其它媒介产品的编辑、出版、代理、批发及零售，书报刊印刷、包装装潢印刷、印刷物资销售、出版物进出口、版权贸易为主要业务。2010年公司总资产达50亿元，年营业收入近40亿元，目前正积极筹备上市。