广州招聘

岗位职责：

1.各项规章制度监督与执行

2.参与公司绩效管理、考勤等工作

3.奖惩办法的执行

4.协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

5.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

6.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

7.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

任职要求：

工作经验：1.3年以上的人事管理工作经验

2.对六大模块工作熟悉，对培训开发、薪酬绩效、人才库模块精通

3.性格开朗，责任心强，团队合作能力佳

4.文笔优秀，对各项制度体系编写、公文写作精通

学历要求：大专以上

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