广州招聘

职位描述：
1、 全面统筹规划公司人力资源管理，制定公司人力战略规划，完成岗位招聘和绩效工作；
2、 负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行；
3、 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、 全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
5、 负责对各部门进行指导和监督，确保部门落实公司人力行政政策，提高其运营能力；
6、 帮助各部门搭建人才梯队，培养符合公司发展需求的人才，负责各平台员工关系管理，包括员工录用、调配、奖惩等方面协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2、 同岗位5年以上的中大型企业的管理经验；
3、 熟悉力资源六大模块及行政管理工作；
4、 精通相关人事法律、法规、政策，具有丰富劳动关系事务操作经验；
5、 个性秉正，富有亲和力，沟通能力强，善于激励引导；
6、 具有集团化或多元化发展企业管理工作经验优先考虑。
7、 具备良好的人际交往能力、协调组织沟通能力和丰富的人力资源储备资源。 举报 分享

   广州归谷科技园是广州开发区实施国家创新战略，推进开发区经济结构调整，增强开放区创新能力与可持续发展能力，实施国际化发展战略，面向国际科技企业招商引资，招才引智的重点项目。园区将借鉴世界级科技园的发展经验和创新模式，引进国际高端科技资源，服务广州城市发展规划，打造成创新科技企业的高端载体，建设研发、中试、生产一体化的高新技术企业孵化基地。以四大创新平台，建设一个集科研、办公、金融、商业、公寓为一体的综合科技园。由世界级顶尖团队Gensler规划设计，以国际化理念，打造广州高端科技示范基地。在尊重自然环境的前提下，注重生态和建筑的和谐统一，建设一个绿色舒适的开放性科技园。让更多的科技企业落户广州，让更多的高端人才集聚广州，助推广州经济发展。
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